Creative cast

MID CAREER中途採用

2003年設立よりネットワークセキュリティ分野への関わりを持つ当社は、
数多くのお客様、プロジェクトの経験を経てきました。
大手メーカーやSIerなど、たくさんの企業から厚い信頼をいただいており、
当社の成長を盛り上げていただける新たな仲間を広く募集いたします。

ネットワークエンジニア

  • 概要

    お客様のニーズに合うよう、コンサルティングから始まり、セキュリティ構築、運用、保守、監視を行うホスティングやハウジングサービスを行っております。ネットワーク環境構築後は、お客様先の情報システム管理者及び利用者への教育もあわせて行い、安心・快適なネットワーク環境を提供いたします。また、日常業務で使用頻度が高い、PC・ネットワーク、メールにおけるセキュリティ対策強化の支援もいたします。

  • 取り扱い製品

    • ルータ:Cisco、Juniper MX、YAMAHA RTX、Fujitsu SRシリーズ
    • スイッチ:Cisco Catalyst、Nexus、Juniper QFX、Extreme VDX、ARISTA、ICX、Meranox SNシリーズ
    • FW:Cisco FirePower、Juniper SRX、FotiGate、PaloAlto
    • LB:F5 BIG-IP、A10 Thunder
    • クラウド:AWS ALB/ELB
  • 配属部署

    プラットフォームグループ(ネットワーク・インフラに特化したグループです)

  • 所属グループの特徴

    大規模プロジェクトの経験がある熟練のベテランエンジニアから中堅、若手、新人まで幅広い人材がおり、ネットワーク・インフラの高度なスキルを保有する社員で構成されています。グループの部門長は誰からも信頼の厚い幹部社員で、相手を理解・尊重した上で最善なフォローを徹底しております。また定期的な面談を通し、仕事の悩みやキャリアアップ等の相談ができる環境を構築しております。 今は新型コロナの影響で集まることはできませんが、オンライン飲み会なども随時開催しています。

  • 想定年収

    • 年棒制:350万円~700万円
    • 昇給:年1回(4月)
    • 賞与:年2回(7月、12月)
    • 試用期間:3ヵ月~6ヵ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります)
  • この仕事で得られるもの

    • 経験豊富な社員が多いため、一緒に働くことで高い技術力を得ることができます。
    • 基本的にチーム体制での就業となり、社員は人柄も良く、安心して相談しながら作業することができます。
    • AWSの認定資格をインフラメンバー全員で取得することを目標にするなど、社内のスキルアップも考慮しており、自身のスキルを大きく成長することができます。
    • 社内ではコミュニケーションツールとしてMattermostを使用しており、常に円滑なコミュニケーションを取ることができます。
    • 1on1、定期的な帰社日、勉強会などによる技術の共有など、スキルアップやキャリアアップを意識した活動を行っています。
    • 積極的に最新技術を学習するなど、技術者として向上心の高い社員が在籍しています。
  • 応募条件

    必須経験
    • ネットワークまたはインフラエンジニアとしての経験(目安:1年以上)
    歓迎経験・資格
    • CCNAやLPICなどそれに類する資格もしくは知識
    • L2/L3 Switch、Routerの設計、構築経験(目安:1年以上)
    • ベンダーのネットワーク製品の設計、構築経験(1社以上)
    求める人物像
    • 品質の高い成果物や円滑なチームワークを意識した行動が出来る方
    • 自発的に行動を起こせる方
    • 課題を自ら見つけ、主体的に解決へ向けて行動出来る方
  • 待遇・福利厚生

    • 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)
    • 通勤手当支給(上限25,000円)
    • 定期健康診断(1回/年)
    • 企業型DC(企業型確定拠出年金)
    • 育児休暇
    • 資格取得支援制度(合格時にお祝い金の支給など)
    • セミナー受講制度
    • 在宅勤務支援手当(対象条件有)
    • 顧問社労士による無料労働相談窓口
    • キッズルーム完備(小さなお子さんがいる社員はどなたでも利用可です)
  • 休日・休暇

    年間休日数:125日(2021年度)
    • 土日、祝日
    • 年次有給休暇
    • 夏期休暇
    • 年末年始休暇
    • 慶弔休暇
    • 育児休暇
    • アニバーサリー休暇
      ※有給休暇とは別で年に1度特別休暇として付与します
    • CCナショナルホリデー
      ※有給休暇とは別で年に1度特別休暇として付与します
  • 勤務時間

    9:30~18:30

  • 選考プロセス

    書類選考

    web面接(2~3回)

    内定
    ※弊社選考ではお互いミスマッチのないように、様々な社員が選考にかかわり、候補者様とじっくりお話しをさせていただきます。

  • 雇用形態

    正社員・契約社員・その他働き方に合わせて待遇は柔軟に相談可

  • 勤務地

    本社
    東京都港区港南2-14-14品川インターシティフロント4階
    ※プロジェクトにより作業場所が異なります。
    ※テレワーク率70%(2021年10月時点)

    アクセス
    【本社】JR品川駅 港南口より徒歩1分 京急本線品川駅 高輪口より徒歩5分

サーバインフラエンジニア

  • 仕事内容

    大規模から小規模まで、お客様からの要件に適したインフラの設計・構築・運用業務に従事していただきます。

    • クラウド基盤(AWS / Azureなど)や仮想化基盤(VMWare / Hyper-Vなど)の設計/構築、運用/保守
    • WindowsやLinux、UNIXなど、クライアント/サーバ間の通信に関する設計/構築、運用/保守
  • 配属部署

    プラットフォームグループ (ネットワーク・インフラに特化したグループです)

  • 所属グループの特徴

    大規模プロジェクトの経験がある熟練のベテランエンジニアから中堅、若手、新人まで幅広い人材がおり、ネットワーク・インフラの高度なスキルを保有する社員で構成されています。グループの部門長は誰からも信頼の厚い幹部社員で、相手を理解・尊重した上で最善なフォローを徹底しております。また定期的な面談を通し、仕事の悩みやキャリアアップ等の相談ができる環境を構築しております。 今は新型コロナの影響で集まることはできませんが、オンライン飲み会なども随時開催しています。

  • 想定年収

    • 年棒制:400万円~700万円
    • 昇給:年1回(4月)
    • 賞与:年2回(7月、12月)
    • 試用期間:3ヵ月~6ヵ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります)
      ※スキル・経験等を鑑み、弊社の等級制度に沿って相談の上で決定します。
  • この仕事で得られるもの

    • 経験豊富な社員が多いため、一緒に働くことで高い技術力を得ることができます。
    • 基本的にチーム体制での就業となり、社員は人柄も良く、安心して相談しながら作業することができます。
    • AWSの認定資格をインフラメンバー全員で取得することを目標にするなど、社内のスキルアップも考慮しており、自身のスキルを大きく成長することができます。
    • 積極的に最新技術を学習するなど、技術者として向上心の高い社員が在籍しています。
  • 応募条件

    必須経験
    • サーバエンジニアとしての経験(目安:3年以上)
    • 各種OS(Windows / Linux / Unix)やミドルウェアの設計、構築経験
    歓迎経験・資格
    • クラウド基盤(AWS / Azureなど)の設計構築経験
    • 仮想化基盤(VMWare / Hyper-Vなど)の設計構築経験
    • AWS認定資格もしくはそれに類する資格もしくは経験
    • リーダー/サブリーダーの経験(6か月以上、3名規模以上)
    • 顧客折衝、提案の経験
    求める人物像
    • 品質の高い成果物や円滑なチームワークを意識した行動が出来る方
    • 自発的に行動を起こせる方
    • 課題を自ら見つけ、主体的に解決へ向けて行動出来る方
  • 待遇・福利厚生

    • 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)
    • 通勤手当支給(上限25,000円)
    • 定期健康診断(1回/年)
    • 企業型DC(企業型確定拠出年金)
    • 育児休暇
    • 資格取得支援制度(合格時にお祝い金の支給など)
    • セミナー受講制度
    • 在宅勤務支援手当(対象条件有)
    • 顧問社労士による無料労働相談窓口
    • キッズルーム完備(小さなお子さんがいる社員はどなたでも利用可です)
  • 休日・休暇

    年間休日数:125日(2021年度)
    • 土日、祝日
    • 年次有給休暇
    • 夏期休暇
    • 年末年始休暇
    • 慶弔休暇
    • 育児休暇
    • アニバーサリー休暇
      ※有給休暇とは別で年に1度特別休暇として付与します
    • CCナショナルホリデー
      ※有給休暇とは別で年に1度特別休暇として付与します
  • 勤務時間

    9:30~18:30

  • 選考プロセス

    書類選考

    web面接(2~3回)

    内定
    ※弊社選考ではお互いミスマッチのないように、様々な社員が選考にかかわり、候補者様とじっくりお話しをさせていただきます。

  • 雇用形態

    正社員・契約社員・その他働き方に合わせて待遇は柔軟に相談可

  • 勤務地

    本社
    東京都港区港南2-14-14品川インターシティフロント4階
    ※プロジェクトにより作業場所が異なります。
    ※テレワーク率70%(2021年10月時点)

    アクセス
    【本社】JR品川駅 港南口より徒歩1分 京急本線品川駅 高輪口より徒歩5分

開発エンジニア

  • 業務概要(仕事のスタイル)

    システム開発、運用保守、ヘルプデスクなどご自身の希望やキャリアプランに合わせて、クライアント先にてシステム開発プロジェクトに参画していただきます。
    リモートワークも多数ありますが、必要に応じて出社をするケースも増えております。
    エンジニアのスキルアップや興味がある分野を優先してアサインを検討しております。

  • 仕事内容

    • 業務システムの保守とユーザー要望等による改修作業
    • 要望内容をもとに要件整理、設計、製造、テスト、リリース
    • ユーザーからの問い合わせに対する回答、データメンテナンス
    • 各種手順書の作成、ツール作成など
      ※参画先プロジェクトのフェーズにより異なります
  • 技術キーワード

    Java、VB.NET、PL/SQL、AWS、DB操作(Oracle)、NW/通信系知識 など

  • 配属部署

    エンタープライズシステムグループまたはアドバンスドITソリューショングループ

  • 想定年収

    • 年棒制:400万円~800万円
    • 昇給:年1回(4月)
    • 賞与:年2回(7月、12月)
    • 試用期間:3ヵ月~6ヵ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります)
      ※スキル・経験等を鑑み、弊社の等級制度に沿って相談の上で決定します。
  • この仕事で得られるもの

    • 経験豊富な社員が多いため、一緒に働くことで高い技術力を得ることができます。
    • 大手企業が着手する新しい技術に触れることが出来ます
    • 今後も業界ではニーズが高まる業務知識(位置情報、携帯電話(3G/4G/5G)など)を習得できます
  • 応募条件

    必須経験
    • 基本的な社会人スキル、ビジネススキルを有する方
    • 1年以上のシステム開発経験(設計~テスト、リリース など)
    歓迎経験・資格
    • Javaでの開発経験
    • 数十画面のWeb画面構築経験
    • Linux(Redhat)の基本的な知識
    • 情報系資格保有
    求める人物像
    • 受動的ではなく主体的に考え行動を行える方
    • 任された業務に対し、責任を持ち取り組める方
    • 課題点や問題点などを抽出し、先方の状況に合わせた提案を意識又は行動できる方
  • 待遇・福利厚生

    • 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)
    • 通勤手当支給(上限25,000円)
    • 定期健康診断(1回/年)
    • 企業型DC(企業型確定拠出年金)
    • 育児休暇
    • 資格取得支援制度(合格時にお祝い金の支給など)
    • セミナー受講制度
    • 在宅勤務支援手当(対象条件有)
    • 顧問社労士による無料労働相談窓口
    • キッズルーム完備(小さなお子さんがいる社員はどなたでも利用可です)
  • 休日・休暇

    年間休日数:125日(2021年度)
    • 土日、祝日
    • 年次有給休暇
    • 夏期休暇
    • 年末年始休暇
    • 慶弔休暇
    • 育児休暇
    • アニバーサリー休暇
      ※有給休暇とは別で年に1度特別休暇として付与します
    • CCナショナルホリデー
      ※有給休暇とは別で年に1度特別休暇として付与します
  • 勤務時間

    9:30~18:30

  • 選考プロセス

    書類選考

    web面接(2~3回)

    内定
    ※弊社選考ではお互いミスマッチのないように、様々な社員が選考にかかわり、候補者様とじっくりお話しをさせていただきます。

  • 雇用形態

    正社員・契約社員・その他働き方に合わせて待遇は柔軟に相談可

  • 勤務地

    本社
    東京都港区港南2-14-14品川インターシティフロント4階
    ※プロジェクトにより作業場所が異なります。
    ※テレワーク率70%(2021年10月時点)

    アクセス
    【本社】 JR品川駅 港南口より徒歩1分 京急本線品川駅 高輪口より徒歩5分

ローコード開発エンジニア

  • 仕事内容

    ローコード開発ツール「GeneXus」を使用したシステム開発に参画していただきます。

    具体的には、
    要件定義から開発、テスト、リリースまでの一連のシステム開発工程を行う業務です。主に2種類のチーム体制で進めています。
    • 受託開発チーム:エンドユーザー様と直接会話してシステム構築を行う
    • 業務支援チーム:SES業務としてお客様のシステム構築をサポートし、システム構築を行う 両チームの業務を兼務することは原則ないものの、受託開発チームは案件状況やお客様状況に応じて臨機応変に業務支援チームの業務支援に回ることがあります。
  • 配属部署

    GXソリューショングループ
    人数:12名(2022年4月時点)
    弊社にはGeneXus業界でもトップレベルのエンジニアが在籍しております!

  • 想定年収

    • 年棒制:400万円〜700万
    • 昇給:年1回(4月)
    • 賞与:年2回(7月、12月)
    • 試用期間:3ヵ月~6ヵ月(条件等は変わりません)
      ※スキル・経験等を鑑み、弊社の等級制度に沿って相談の上で決定します。
  • この仕事で得られるもの

    スキルアップ
    • ローコード開発のノウハウ習得及びスキルアップ
    • スピードの早いシステム構築とシステム全体への理解度向上
    • 要件定義~システム開発保守までの経験をより多く経験できる
    • アジャイル開発手法の習得
  • 応募条件

    必須経験
    • 基本的な社会人スキル、ビジネススキルを有する方
    • 3年以上のシステム開発経験(設計~テスト、リリース など)
    • 数十画面のWeb画面構築経験
    歓迎条件
    • GeneXusでの開発経験(またはOutSystemsなどのローコード製品)
    • データベース設計、データモデリングができる方
    • マネジメント経験がある方(役職に就かずともメンバー育成経験がある方)
    求める人物像
    • 受動的ではなく主体的に考え行動を行える方
    • 任された業務に対し、責任を持ち取り組める方
    • 課題点や問題点などを抽出し、先方の状況に合わせた提案を意識又は行動できる方
  • 待遇・福利厚生

    • 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)
    • 通勤手当支給(上限25,000円)
    • 定期健康診断(1回/年)
    • 企業型DC(企業型確定拠出年金)
    • 育児休暇
    • 資格取得支援制度(合格時にお祝い金の支給など)
    • セミナー受講制度
    • 在宅勤務支援手当(対象条件有)
    • 顧問社労士による無料労働相談窓口
    • キッズルーム完備 (小さなお子さんがいる社員はどなたでも利用可です)
  • 休日・休暇

    年間休日数:125日(2021年度)
    • 土日、祝日
    • 年次有給休暇
    • 夏期休暇
    • 年末年始休暇
    • 慶弔休暇
    • 育児休暇
    • アニバーサリー休暇
      ※有給休暇とは別で年に1度特別休暇として付与します
    • CCナショナルホリデー
      ※有給休暇とは別で年に1度特別休暇として付与します
  • 勤務時間

    9:30~18:30

  • 選考プロセス

    書類選考

    web面接(2~3回)

    内定
    ※弊社選考ではお互いミスマッチのないように、様々な社員が選考にかかわり、候補者様とじっくりお話しをさせていただきます。

  • 雇用形態

    正社員・契約社員・その他働き方に合わせて待遇は柔軟に相談可

  • 勤務地

    本社
    東京都港区港南2-14-14品川インターシティフロント4階
    ※プロジェクトにより作業場所が異なります。
    ※テレワーク率70%(2021年10月時点)

    アクセス
    【本社】 JR品川駅 港南口より徒歩1分 京急本線品川駅 高輪口より徒歩5分

法人営業

  • 仕事内容

    クライアントのニーズに合わせエンジニアをマッチングし、提案、価格交渉から入場の調整、プロジェクト参画中のフォローまでを営業が一貫して対応します。

    具体的には、
    • 要員提案および案件調整
    • 見積書、契約書の作成
    • 既存顧客への営業折衝/深耕営業
    • 新規取引先のソフトウェア開発案件獲得※ノルマなどはありません
    • エンジニアのエスカレーション対応、評価、給与査定など営業事務処理業務
    を行います。
    その他業務遂行のための営業戦略立案や弊社採用担当から依頼される要員採用業務の一部もご担当いただきます。
  • 配属部署

    営業企画グループ
    人数:5名(男性3/女性1)※うち1名はシフト制の時短勤務

  • 所属グループの特徴

    平均年齢29歳 男性3名、女性1名のグループ構成です。
    • とにかくチームワークを大切にしています。それぞれの営業が担当顧客を持っていますが、ひとりに任せきりにならないようマネージャーが営業メンバーのフォローをしております。
    • 時には冗談を飛ばしながら和やかな雰囲気があります。
    • 社内制度を活用し計画的に休暇を取得するなどメリハリを大事にしています。
  • 想定年収

    • 月棒制または年棒制:350万~650万
    • 昇給:年1回(4月)
    • 賞与:年2回(7月、12月)
    • 試用期間:3ヵ月~6ヵ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります)
    ※スキル・職務経験等を鑑み、弊社の等級制度に沿って相談の上で決定します。
  • この仕事で得られるもの

    • 各エンジニアとの協力体制のもと、密に連携を取りながらお客様が求めるスキルをご提供しております。クライアントとエンジニアと伴走することで様々な経験が積め、自分自身も成長できる環境です。
    • チームワークでの仕事の達成感が得られます。
    • 案件の増加に伴いリーダー候補を積極募集しております。中核メンバーとして営業戦略立案にも携わることやマネジメントを経験することで大きなやりがいが得られます。
    • 社内行事、グループ活動、帰社日など、技術者とのコミュニケーションが深まるイベントも多くあり、営業以外の知見や視野が広がる環境です。
  • 応募条件

    必須経験
    • 基本的なPC操作(Excel、PowerPoint、Wordなど)
    • 法人又は個人の営業経験(目安:2年以上)
    歓迎経験
    • IT業界での勤務経験
    • 法人営業経験
    • 無形商材営業経験
  • 待遇・福利厚生

    • 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)
    • 通勤手当支給(上限25,000円)
    • 定期健康診断(1回/年)
    • 企業型DC(企業型確定拠出年金)
    • 育児休暇
    • 資格取得支援制度(合格時にお祝い金の支給など)
    • セミナー受講制度
    • 在宅勤務支援手当(対象条件有)
    • 顧問社労士による無料労働相談窓口
    • キッズルーム完備(小さなお子さんがいる社員はどなたでも利用可です)
  • 休日・休暇

    年間休日数:125日(2021年度)
    • 土日、祝日
    • 年次有給休暇
    • 夏期休暇
    • 年末年始休暇
    • 慶弔休暇
    • 育児休暇
    • アニバーサリー休暇
      ※有給休暇とは別で年に1度特別休暇として付与します
    • CCナショナルホリデー
      ※有給休暇とは別で年に1度特別休暇として付与します
  • 勤務時間

    9:30~18:30(時差出勤制度あり)

  • 選考プロセス

    書類選考

    一次面接(オンライン)

    二次面接(オンライン)

    適性検査(Web)

    最終面接

    内定
    ※弊社選考ではお互いミスマッチのないように、様々な社員が選考にかかわり、候補者様とじっくりお話しをさせていただきます。

  • 雇用形態

    正社員・契約社員・その他働き方に合わせて待遇は柔軟に相談可

  • 勤務地

    勤務地詳細
    東京都港区港南2-14-14品川インターシティフロント4階

    アクセス
    JR品川駅 港南口より徒歩1分 京急本線品川駅 高輪口より徒歩5分