RECRUIT
採用情報
“それっておもしろい？”
現在は"第二創業期"と呼べる時期に差し掛かっており、やりがいと働きやすさを両立させた"社員自身が誇れる会社づくり"を常に追及し、
すべてのステークホルダーとともにITの力で「みんながハッピー」な社会を目指しています。
またお客様へハピネスと面白いサービスを提案し続けるためにも、私たちは絶えず新しい仲間を募っています。
ダイバーシティの観点から、女性の活躍推進や外国籍の方の採用も積極的に行っています。
私たちは、面白いことを生み出し続けていく集団でありたいと思っています。
あなたの得意分野、関心ごとをクリエイティブキャストの「面白い」に繋げませんか？
あなたが思う「面白い」ことをぜひ教えてください。
クリエイティブキャストの仲間として、一緒に未来に進みませんか？
皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。
クリエイティブキャストの働き方
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安心の研修制度
新入社員向けの新人Java研修・リーダー研修など、一人ひとりの成長に合わせて研修を実施することも。評価制度の一環で社内1on1を取り入れ、先輩社員のフォローやアドバイスをいつでも受けることができます。
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充実した休暇制度
特別休暇制度や有給休暇の取得奨励日を設け、休暇取得を促進しています。
- 年次有給休暇
- 夏期休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 育児休暇
- アニバーサリー休暇
- CCナショナルホリデー
- サバティカル休暇
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多様な働き方を応援
子育て中の女性社員の声から実現した本社のキッズスペースは、子どもの就学開始まで、育児と仕事の両立をサポートしています。社員は誰でも利用することができ、社員3名（役員含む）の活用実績があります。子育て中の社員が同じ空間で働くことで、他の社員とのコミュニケーションも生まれ、育児ストレスの軽減にもつながっています。
福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
- 通勤手当支給（上限あり）
- 定期健康診断（1回/年）
- 育児休暇
- 資格取得支援制度
- 企業型DC（確定拠出年金制度・401k）
- 社員表彰制度
- セミナー受講制度
- 働き方改革手当の支給（対象条件あり）
- 顧問社労士による無料労働相談窓口
- ストレスチェック制度
- 産業医による健康相談窓口
- キッズルーム完備（未就学児のいる社員が利用できます）
社内コミュニケーション
- 社内ではコミュニケーションツールとしてMattermostというチャットツールを使用しており、常に円滑なコミュニケーションを取ることができます
- 1on1、定期的な帰社日、勉強会などによる技術の共有など、スキルアップやキャリアアップを意識した活動を行っています。
- 有志によりワーキンググループを立ち上げ、サステナビリティ活動や自社内コンテンツ作成、HP内ブログの記事作成などの活動を行っています。
