令和6年度「港区ワーク・ライフ・バランス推進企業」更新認定企業となりました。
令和3年度に新規認定企業となり、今回は更新認定となります。
弊社では社員やその家族が会社を誇ることができる、温かい雰囲気とやりがいが持てる会社を目指し、制度構築や環境整備を行っています。
今後も、社員がワイフワークバランスを保てる環境の提供に努め、ワーク・ライフ・バランスの推進に向けた取り組みを一層強化してまいります。
認定取り組みについて
- 子育て支援分野
仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいる） - 働きやすい職場環境づくり分野
長時間労働の削減、社員の地域での活動に従事するための制度を整える等、働きやすい職場づくりを積極的に行っている
港区ワーク・ライフ・バランスとは
港区では、仕事と家庭の両立支援や男女がともに働きやすい職場の実現に向けてワーク・ライフ・バランスに取り組んでいる中小企業を認定し、その取組を応援しています。