平成30年度「東京都ライフワークバランス認定企業」へ

平成30年度「東京都ライフワークバランス認定企業」に認定されました。

認定ポイント

～風通しが良い職場環境のもと、両立支援や長時間労働抑制を推進～

• 育児中の女性従業員からの声を受けて、子連れ可能なコワーキングスペースを設置​ ​
• アニバーサリー休暇や創立記念日休暇制度を充実​ ​
• 各現場の状況を全社で共有し、相互にフォローし合う環境を構築入

東京都ライフワークバランスとは

従業員が生活と仕事を両立しながら、いきいきと働き続けられる職場の実現に向け優れた取組を実施している中小企業等を東京都が「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」として選定し、その取組を広く公表することで、生活と仕事の調和等、働き方の見直しについて社会的醸成を図るとともに、都内中小企業の雇用整備を推進しています。